19 апреля 2024 г. 12:00 – 13:30
По данным LinkedIn, рекрутмент за последний год изменился до неузнаваемости. Становление нейросетей, макроэкономическая нестабильность, дефицит кадров меняют привычные сценарии и инструменты.
19 апреля в 12:00 приглашаем вас на вебинар «Цифровой рекрутмент» с экспертами Сбера, чтобы обсудить, как найти баланс между скоростью и качеством подбора и победить в гонке за кандидатом в текущих условиях.
В программе
Спикеры
• Людмила Чупикова, управляющий директор – начальник центра подбора сегментов «Профи» и «Первая линия», Сбер
• Сергей Саркисян, руководитель направления, HR-платформа «Пульс», Сбер.
Подарок за регистрацию: чек-лист «Эмоциональный опыт кандидата».
Организатор: HR-платформа 'Пульс'
Ссылка для входа: https://my.mts-link.ru/j/Pulse/cifrovoe-rekrutment/8649bffb0c1e864bc471a2214ac32d11
По данным LinkedIn, рекрутмент за последний год изменился до неузнаваемости. Становление нейросетей, макроэкономическая нестабильность, дефицит кадров меняют привычные сценарии и инструменты.
19 апреля в 12:00 приглашаем вас на вебинар «Цифровой рекрутмент» с экспертами Сбера, чтобы обсудить, как найти баланс между скоростью и качеством подбора и победить в гонке за кандидатом в текущих условиях.
В программе
- Тренды цифрового рекрутмента: что изменилось в 2024 году
- Цифровой подбор глазами руководителя, кандидата и рекрутера: требования, ожидания, инструменты
- Искусственный интеллект и машинное обучение: применение и бизнес-эффекты
- Цифровой подбор как продукт: драйверы развития и повышения эффективности
Спикеры
• Людмила Чупикова, управляющий директор – начальник центра подбора сегментов «Профи» и «Первая линия», Сбер
• Сергей Саркисян, руководитель направления, HR-платформа «Пульс», Сбер.
Подарок за регистрацию: чек-лист «Эмоциональный опыт кандидата».
Организатор: HR-платформа 'Пульс'
Ссылка для входа: https://my.mts-link.ru/j/Pulse/cifrovoe-rekrutment/8649bffb0c1e864bc471a2214ac32d11