Участие бесплатное 11 февраля 2026 среда 18:00
Школа управления СКОЛКОВО приглашает топ-менеджеров, руководителей и собственников бизнеса на вебинар «Коучинговый подход: как вести команду через турбулентность».
В период нестабильности и быстрых изменений традиционные методы управления часто теряют эффективность. На мероприятии участники разберут, как коучинговый стиль управления помогает не просто сохранить, а усилить продуктивность и вовлеченность команды, трансформируя вызовы рынка в возможности для роста бизнеса.
Елена Рососская, директор образовательных проектов Центра развития лидерства СКОЛКОВО, и выпускники программы «Executive-коучинг и менторство» поделятся практическими инструментами и кейсами, показывающими, как через развитие людей достигаются устойчивые бизнес-результаты.
Темы
На вебинаре вы сможете:
Спикеры
Елена Рососская
Сергей Клыков
Анна Козловская
Регистрация по ссылке
Школа управления СКОЛКОВО приглашает топ-менеджеров, руководителей и собственников бизнеса на вебинар «Коучинговый подход: как вести команду через турбулентность».
В период нестабильности и быстрых изменений традиционные методы управления часто теряют эффективность. На мероприятии участники разберут, как коучинговый стиль управления помогает не просто сохранить, а усилить продуктивность и вовлеченность команды, трансформируя вызовы рынка в возможности для роста бизнеса.
Елена Рососская, директор образовательных проектов Центра развития лидерства СКОЛКОВО, и выпускники программы «Executive-коучинг и менторство» поделятся практическими инструментами и кейсами, показывающими, как через развитие людей достигаются устойчивые бизнес-результаты.
Темы
- Инвестиции в развитие себя и команды - ключевой фактор долгосрочной устойчивости
- Мой стиль управления. Есть ли место коучинговому стилю управления командой в текущих реалиях?
- Презентация программы «Executive-коучинг и менторство для развития руководителей, топ-команд и организаций»
На вебинаре вы сможете:
- Узнать основные принципы и инструменты коучингового подхода для управления в сложных условиях.
- Проанализировать свой текущий стиль руководства и определить точки роста для усиления влияния на команду.
- Получить практические ответы на вопрос, как мотивировать и вести людей через этапы турбулентности и перемен.
Спикеры
Елена Рососская
- Директор образовательных проектов Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, executive-коуч, РСС
Сергей Клыков
- Исполнительный директор АО «ГК «Мелком», Управляющий директор Фонд «Кристалл роста», Выпускник программы "Лидеры как преподаватели-4"
Анна Козловская
- Вице-президент STADA. Выпускница Executive-коучинг
Регистрация по ссылке