вт 16/04 11:00= 12:30
Онлайн-трансляция
В развитии собственного бизнеса важная роль отведена получению инвестиций. Они могут помочь как на старте своего дела, так и при масштабировании бизнеса.
Однако стоит понимать, что инвесторы также оценивают компанию перед тем, как начать с ней работать.
Поэтому важно знать, как их найти и кто именно подойдет для различных целей компании.
О том, как привлечь инвестора в малый бизнес и с его помощью масштабировать свое дело – поговорим на вебинаре.
В программе вебинара
спикер
Павленко Сергей
управленец, консультант, сертифицированный управляющий проектами, создал с партнерами три бизнеса, разработал метод на основе подходов А. Богданова, И. Пригожина, Э. Голдратта, Э. Деминга, проектного управления, процессного управления, психологии групп
Онлайн-трансляция
В развитии собственного бизнеса важная роль отведена получению инвестиций. Они могут помочь как на старте своего дела, так и при масштабировании бизнеса.
Однако стоит понимать, что инвесторы также оценивают компанию перед тем, как начать с ней работать.
Поэтому важно знать, как их найти и кто именно подойдет для различных целей компании.
О том, как привлечь инвестора в малый бизнес и с его помощью масштабировать свое дело – поговорим на вебинаре.
В программе вебинара
- как смотреть на бизнес как на систему работ
- какие методы работы серьезного бизнеса нужно использовать в малом и как
- почему документирование является секретным оружием бизнесмена
- можно ли в малый бизнес привлечь инвестора
- надо ли привлекать инвестора в бизнес
- чем отличается заём от доли в капитале
- из чего должен состоять процесс
- как перестать бояться регламента для работников и полюбить его
- как собрать свой собственный Ящик инструментов менеджмента
- возможно ли быстро описать свой процесс и свой бизнес? Как это сделать практически
спикер
Павленко Сергей
управленец, консультант, сертифицированный управляющий проектами, создал с партнерами три бизнеса, разработал метод на основе подходов А. Богданова, И. Пригожина, Э. Голдратта, Э. Деминга, проектного управления, процессного управления, психологии групп