Дата: 2026-04-02 19:00
Место проведения: онлайн
Корпоративные конфликты обходятся дорого, складываясь из снижения общей производительности, потери ключевых сотрудников, а иногда и репутации компании. В эпоху кризисов бизнес тщательно считает расходы, однако не все представляют, сколько денег теряется в результате столкновений:
Что делать в такой ситуации? Можно ли как-то рассчитать издержки, потенциальные риски и их предотвратить? Обсудим с экспертом по корпоративной культуре и медиации.
На вебинаре узнаете:
Этот вебинар будет полезен:
Спикер: Алексеев Александр Валентинович - Эксперт-практик по построению систем стратегического менеджмента, внедрению и развитию корпоративной культуры, гибкого управления, управления конфликтами. Медиатор и фасилитатор, автор книги «Тормоз или парус: как работать с корпоративной культурой».
Регистрация по ссылке https://moscow-business-sch-2020.timepad.ru/event/3809986/
Место проведения: онлайн
Корпоративные конфликты обходятся дорого, складываясь из снижения общей производительности, потери ключевых сотрудников, а иногда и репутации компании. В эпоху кризисов бизнес тщательно считает расходы, однако не все представляют, сколько денег теряется в результате столкновений:
- До 7 часов (18% времени) в неделю сотрудники тратят на выяснение отношений;
- До 30% кадров увольняется из-за стычек с коллегами;
- До 50% задач менеджмента сводятся к урегулированию конфликтов в коллективе;
- До 90% сотрудников чувствуют снижение мотивации к работе.
Что делать в такой ситуации? Можно ли как-то рассчитать издержки, потенциальные риски и их предотвратить? Обсудим с экспертом по корпоративной культуре и медиации.
На вебинаре узнаете:
- Какие конфликты бывают -- самые распространённые типы в российской среде
- Что с ними делать? Наказывать или предотвращать?
- Как правильно заложить в проект ущерб от конфликта (и обойтись без него)
- Как выявить скрытый конфликт, если сотрудники молчат
- Могут ли копроративные бонусы перевесить тяжёлую атмосферу?
Этот вебинар будет полезен:
- Управленцам всех уровней и собственникам
- HR-руководителям, специалистам по адаптации и развитию сотрудников
- Всем, набирающим команду и формирующим проекты
- Тем, кто хочет больше узнать об анатомии корпоративного конфликта, консультантам, студентам и исследователям рынка
Спикер: Алексеев Александр Валентинович - Эксперт-практик по построению систем стратегического менеджмента, внедрению и развитию корпоративной культуры, гибкого управления, управления конфликтами. Медиатор и фасилитатор, автор книги «Тормоз или парус: как работать с корпоративной культурой».
Регистрация по ссылке https://moscow-business-sch-2020.timepad.ru/event/3809986/