В период кадрового голода так важно уметь правильно выстраивать взаимоотношения с ценными сотрудниками, кроме того, умение вовлечь сотрудника в работу для эффективного выполнения поручений тоже может стать задачей со звездочкой. Курс даст инструменты нематериальной мотивации, которые будут полезны руководителям проектов и лидерам команд.
Онлайн
Каждый день курса завершается домашним заданием, которое позволит вам углубить свои знания и применить их в реальной жизни. Вы получите уникальную возможность провести исследование собственной мотивации и разработать стратегию мотивации для своего подразделения!
Для кого?
Вы узнаете:
Как отличать стимулирование от мотивации, какие виды мотивации существуют и как применять их в работе, а также освоите методы выявления потребностей и ценностей сотрудников.
Вы научитесь:
Создавать мотивирующую атмосферу на основе потребностей сотрудников, разрабатывать стратегии мотивации и вовлечения, а также анализировать данные о ценностях и потребностях команды.
Спикер
Ольга Ткаченко
20 лет раскрывала потенциал профессионалов в HR крупнейших международных нефтегазовых корпорациях, 15 лет на руководящих позициях в ролях HRD, HRBP, HRPM, 3 года частной коучинговой и консультационной практики, 10000+ часов консультирования по вопросам развития карьеры и мотивации персонала, спикер карьерных конференций и мероприятий.
Программа
12 ноября 14:00. Секреты мотивации и вовлечения сотрудников.
14 ноября 14:00. Как понять потребности и ценности сотрудников?
19 ноября 14:00. Создание мотивирующей среды на основе потребностей и ценностей сотрудников.
Регистрация по ссылке
Онлайн
Каждый день курса завершается домашним заданием, которое позволит вам углубить свои знания и применить их в реальной жизни. Вы получите уникальную возможность провести исследование собственной мотивации и разработать стратегию мотивации для своего подразделения!
Для кого?
- для руководителей проектов, которые стремятся повысить вовлеченность своих команд;
- для лидеров команд, желающих научиться эффективно мотивировать сотрудников;
- для HR-специалистов, работающих над улучшением корпоративной культуры;
- для менеджеров, которые хотят развивать навыки управления и взаимодействия с подчиненными;
- для всех, кто заинтересован в создании мотивирующей рабочей среды.
Вы узнаете:
Как отличать стимулирование от мотивации, какие виды мотивации существуют и как применять их в работе, а также освоите методы выявления потребностей и ценностей сотрудников.
Вы научитесь:
Создавать мотивирующую атмосферу на основе потребностей сотрудников, разрабатывать стратегии мотивации и вовлечения, а также анализировать данные о ценностях и потребностях команды.
Спикер
Ольга Ткаченко
20 лет раскрывала потенциал профессионалов в HR крупнейших международных нефтегазовых корпорациях, 15 лет на руководящих позициях в ролях HRD, HRBP, HRPM, 3 года частной коучинговой и консультационной практики, 10000+ часов консультирования по вопросам развития карьеры и мотивации персонала, спикер карьерных конференций и мероприятий.
Программа
12 ноября 14:00. Секреты мотивации и вовлечения сотрудников.
- Разберетесь, чем отличается стимулирование от мотивации, какие бывают виды мотивации и как применять их в работе.
- Познакомитесь с 7 ключевыми навыками вовлекающего руководителя, которые напрямую влияют на продуктивность и удовлетворенность сотрудников.
- + Домашнее задание, в котором сможете исследовать свою мотивацию и навыки.
14 ноября 14:00. Как понять потребности и ценности сотрудников?
- Узнаете различные методы и инструменты выявления ценностей и потребностей у других людей.
- Научитесь анализировать полученные данные.
- + Практикум: Разбор кейсов по определению ценностей и потребностей сотрудников.
19 ноября 14:00. Создание мотивирующей среды на основе потребностей и ценностей сотрудников.
- Узнаете, как создать атмосферу, которая будет вдохновлять ваших сотрудников на новые достижения.
- Рассмотрим разные способы мотивации, направленные на вовлечение и удержание сотрудников.
- + Практикум: Разработка стратегии мотивации
Регистрация по ссылке