Как устроены реферальные программы в России и что с ними не так?
2024-11-07 17:00
Разберемся, почему эффективный и недорогой инструмент реферальных программ может плохо работать в вашей компании и как это исправить на примере кейсов от HR крупных компаний сегментов онлайн-медиа, HoReCa и других.
Онлайн
2024-11-07 17:00
Кому будет полезно: HR, внутрикомам, HRD, рекрутерам, руководителям
В России 29% работодателей по данным SuperJob набирают сотрудников в компанию через реферальные программы. Этот способ найма при всех своих плюсах и потенциале на российском рынке срабатывает не всегда - рефералки получают небольшие охваты и конверсию. Хотя за рубежом уже до 65% компаний в разных сферах успешно закрывают вакансии через этот недорогой и эффективный канал. В чем же тогда заключается проблема и как ее решать?
О чем поговорим?
- как появились реферальные программы и как срабатывают на своей "родине" сейчас?
- кейсы зарубежных компаний
- как российские компании перенимают реферальный опыт?
- эпик фейл: почему рефералки могут не работать?
- кейсы российских компаний
- выходим из штопора: план реализации успешной реферальной программы
Спикеры
Иоланта Саркисян - основатель агентства Brand Lovers и Академии ПРОвнутриком, практик с 20-летним опытом в области развития HR-бренда и коммуникаций, HR-маркетинга и стратегии, лектор ВШЭ.
Виктория Трофимова - HRD региональной сети семейных развлекательных рестопарков ГК "Давай играть!" 10+ лет в HR в сферах: образование, услуги, производство, HoReCa
Чем полезен вебинар:
На примере кейсов вы познакомитесь с реализацией реферальных программ в разных отраслях, а также получите необходимые знания и инструменты для старта успешной кампании.
Присоединяйтесь к событию!
А пока вы ждете, предлагаем изучить топ 6 форматов: как продвигать реферальные программы в компании