Факт прямой зависимости успеха организации от уровня мотивации ее сотрудников неоспорим.
Если сотрудник понимает, что и зачем он делает, осознает свою ответственность и получает удовлетворенность от собственной деятельности, его производительность значительно выше, чем у незамотивированного специалиста.
Как управлять мотивацией сотрудников, какие «кнуты» и «пряники» использовать, чтобы повысить общую результативность команды – обсудим на вебинаре.
В программе вебинара
мотивация персонала; положительная и отрицательная мотивация, как это отражается на продуктивности деятельности
какие инструменты помогут понять, что мотивирует сотрудника
«шпаргалка» для построения системы мотивации персонала в компании
материальная и нематериальная мотивация, что это такое и с чем ее «едят»
17 способов повысить мотивацию сотрудников
спикер
Полчанинова Оксана
основатель и вдохновитель консалтингового агентства ОксиЭкшн; бизнес-консультант, эксперт по подбору персонала, адаптации, развитию и управлению; играющий бизнес-тренер по продажам, коуч, кандидат психологических наук, сертифицированный психотерапевт