Мероприятия

Семинар Обзор OKR: собери свои первые цели по Objectives and Key Results

2026-03-04 10:00
Бесплатный 2-часовой онлайн-семинар с обзором и ответами на вопросы про OKR (Objectives and Key Results) -- эволюционный метод современного менеджмента по работе с целеполаганием, позволяющий согласовать стратегические и тактические цели в компании и обеспечить отслеживание их реализации.​

.​Программа:

  • Эволюция целеполагания: MBO/KPI, S.M.A.R.T., BSC, OKR
  • OKR и KPI: отличия, область применения и взаимосвязь между инструментами
  • Свойства и примеры OKR
  • Организационные уровни и ритмы постановки OKR
  • Инструменты формирования OKR
  • Сложности при постановке и внедрении OKR
  • Кейсы применения OKR в различных отраслях российского бизнеса​

Как проводится онлайн-интенсив:

  • Проводим на платформе Granatum в формате интерактивного вебинара
  • По завершению каждого блока программы ведущие отвечают на вопросы участников​

Тренеры

Сергей Рогачев

Agile-коуч и эксперт в Agile-трансформации крупных компаний. Публичные кейсы: РТЛабс, Газпром нефть, ХМАО, HeadHunter, Главстрой, Xsolla, Администрация города Саратов, Билайн, DSSL и Сбербанк. Развивает направления Scaled Agile Framework® (SAFe®) и Objectives and Key Results (OKR) в России. Продюсер ежегодного исследования "Agile в России", конференций Enterprise Agile Russia и OKR Russia.​

SAFe and Scaled Agile Framework are registered trademarks of Scaled Agile, Inc.

Денис Дудоров

Математическое и бизнес-образование, консалтинговый опыт в области операционной эффективности. 3 года в Авито. Возглавляю команду организационного развития. Одним из проектов было и является внедрение и развитие системы OKR в Авито: процесс, инструмент, руководства. Система используется уже 1,5 года, охватывает 3 слоя иерархии целей и более 50 команд.​

Андрей Гирин

Agile-коуч, эксперт в масштабировании Agile и SAFe®, Kanban, Lean и оптимизации бизнес-процессов. Занимается внедрением изменений и выстраиванием процессов поставки.​

Сформировал два операционных подразделения, участвовал в формировании Корпоративной Системы Управления Проектами крупного холдинга. В разные периоды руководил ИТ-разработкой и сопровождением бизнес-процессов юридического сопровождения, договорной работы, внутрикорпоративного документооборота, закупочной деятельности, казначейских операций группы компаний, проектного управления, кадрового администрирование, мотивации, подбора и адаптации, оценки, обучения и развития персонала, а так же интеграции процессов активов, приобретенных в результате ma сделок.​

Регистрация по ссылке https://change-leaders.timepad.ru/event/3589438/
Менеджмент и вопросы управления